[B206] TÉCNICO(A) DE LABORATORIO [Chile]

 

Técnico(a) de Laboratorio (Mantenimiento QyB)

Técnico 17°

Facultad de Química y Biología

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Técnico(a) de Laboratorio (Mantenimiento QyB), Técnico 17°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Facultad de Química y Biología por Jornada Completa.

Misión:

Ejecutar y supervisar los procesos técnicos y administrativos del laboratorio en el cual se desempeña, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades docentes, o bien a las actividades que ahí se realizan.

Funciones principales del puesto:

• Apoyar a la jefatura directa en aspectos de gestión del laboratorio, planificando y coordinando las actividades relativas al buen funcionamiento del mismo.
• Supervisar a quienes realizan actividades en el laboratorio en la preparación de material, proporcionando ayuda si lo requiere.
• Cumplir con los instructivos que describan en detalle las operaciones relativas a la utilización de equipamiento.
• Verificar el correcto funcionamiento de instrumentos, a fin de contribuir con el desarrollo de las actividades del laboratorio.
• Participar en reuniones periódicas con el equipo de trabajo, para planificar los procedimientos relativos a los laboratorios.
• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Objetivo Especifico:

Monitorear y ejecutar mantención preventiva y correctiva de equipos, instrumentos y material, con el fin de contribuir al correcto funcionamiento de las dependencias de la Facultad.

Funciones Específicas:

• Elaborar y ejecutar programas de mantenimiento de los equipos y materiales, cumpliendo con instructivos y normativas que describan en detalle las operaciones relativas a la utilización de equipamiento.
• Informar necesidad de compra de repuestos y materiales, gestionando cotizaciones y otras acciones para la adquisición de estos.
• Diagnosticar y analizar falas de equipos y material.
• Trasladar equipos y/o material para la correcta reparación según corresponda.
• Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Si presenta alguna discapacidad que le produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, favor informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

REQUISITOS Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico Carreras: Requisitos Minimos:

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título de colegio técnico profesional reconocido por el Estado, o bien, Licencia de educación media y certificado de competencias (emitido por la jefatura de centro de costo).

Requisitos del perfil del puesto:

Licencia de Enseñanza Media Técnico Profesional, con especialidad según el área de desempeño.

Deseables cursos en:

• Sistemas de Gestión de la Calidad Basados en Normas Internacionales o Interpretación de las Normas ISO 9000

• Prevención de riesgos

Conocimientos específicos:

• Diagnóstico, mantención máquinas y equipos electromecánicos, de control y automatización. Normas de seguridad industrial, higiene y seguridad.

• Normas de seguridad medioambiental.

• Herramientas computacionales e instrumentación.

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa

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