Volljuristin/Volljurist für den Bereich Katastrophen- und Zivilschutz [Germany]


 

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 34

eine Volljuristin/einen Volljuristen (w/m/d)*

als Referentin/Referenten (w/m/d)*

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. Entgeltgruppe E 13 TV-L**).

Im Referat 34 sind derzeit 31 Kolleginnen und Kollegen in fünf Arbeitsgruppen für die Aufgabenbereiche Brand- und Katastrophenschutz, Förderung des Ehrenamtes mit Bezug zum Brand- und Katastrophenschutz, Koordinierungszentrum Krisenmanagement, Zivile Verteidigung, Militärangelegenheiten, Fachaufsicht über die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz und Laufbahnordnungsbehörde feuerwehrtechnischer Dienst zuständig.

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die fachliche Leitung der Arbeitsgruppe „Katastrophenschutz“ mit folgenden wesentlichen Aufgaben:

  • Organisation der Arbeitsgruppe und fachliche Anleitung von zwei Kollegen
  • Bearbeitung von Grundsatzvorgängen des europäischen Katastrophenschutzes und Zivilschutzes
  • Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten des Katastrophenschutzes
    • Erarbeitung und Begleitung von Gesetzes- und Verordnungsentwürfen einschließlich Haus- und Ressortabstimmung
    • Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen des Katastrophenschutzes und des Zivilschutzes
  • Bearbeitung des europäischen Katastrophenschutzverfahrens im Rahmen von RescEU
  • Sonderaufsicht über die Landkreise und kreisfreien Städte nach § 22 Brandenburgisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz
  • Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen zum Katastrophenschutz und Zivilschutz
  • Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen

Ferner arbeiten Sie im Katastrophenschutzstab des Landes Brandenburg mit.

Das bringen Sie mit

  • Befähigung zum Richteramt
  • ein mit mindestens „befriedigend" abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
  • gute Sprachkenntnisse in Englisch
  • Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten
  • von Vorteil aber nicht Voraussetzung sind:
    • Kenntnisse im Europarecht
    • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Feuerwehr, der anerkannten Hilfsorganisationen oder des Katastrophenschutzes

Darüber hinaus erwarten wir

  • sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Methoden- und Sozialkompetenz

Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis gilt aus stellenwirtschaftlichen Gründen: Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 14 der jeweiligen Besoldungsordnung.

Unsere Arbeitskultur ist

  • genderbewusst und innovativ
  • von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
  • von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 14 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
  • eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z. B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
  • ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 26. November 2023 unter Angabe der Kennzahl 71/23 an

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Postfach 601165

14411 Potsdam

oder per E-Mail an
bewerbung@mik.brandenburg.de

Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 34, Herrn Dr. Dietel (Tel. 0331 866-2420). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website
www.mik.brandenburg.de/jobs
eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.
  • weiblich/männlich/divers
** Tarifrechner TV-L:
https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/

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