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Requisition ID: req44953
Job Title: Update
Sector: Supply Chain
Employment Category: Intern
Employment Type: Full-Time
Open to Expatriates: No
Location: Mexico City, Mexico
Work Arrangement:
Job Description
Update
Qualifications
Requisitos:
- Un mínimo de 3 años de experiencia en administración, compras o logística con capacidades demostradas en la planificación, organización y ejecución de operaciones de logística y seguridad o experiencia similar y relevante.
- Comprender los principios humanitarios, el código de conducta y el trabajo específico del subsector relacionado con el contexto de campo y operaciones de las ONG.
- Capacidad para obtener una comprensión precisa de las diversas políticas locales, regionales, nacionales e internacionales, posiciones e interacciones operativas, proporcionando informes y análisis dinámicos y claros de las situaciones y políticas de seguridad que se presentan y desarrollan a medida que se producen.
- Habilidades para gestionar las relaciones personales de manera que impacte de manera positiva en las negociaciones con proveedores y la interacción con diversas áreas del IRC.
- Previa experiencia en el terreno o contexto de la región asignada.
- Actualización reciente en cuestiones de logística y abastecimiento, seguridad y acceso es un activo
- Se requiere un buen dominio del español y deseable inglés.
- Flexible y creativo, con capacidad de trabajar de forma independiente, y capaz de automotivarse.
- Gran espíritu de servicio y de compromiso social.
Estándares:
Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.
Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.
Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
- Deberá adoptar y aceptar las políticas de uso de vehículo y seguridad del IRC.
